香港开启面向全球招揽人才模式******

　　近期，香港特区政府推出多项全新和优化人才入境措施 ，面向全球“抢人才” ，获得广泛关注和积极反响。香港特区行政长官李家超表示 ，香港是全球最具竞争力 的经济体之一，也 是内地对接国际市场 的重要窗口，特区政府必须更加积极进取“抢人才”，强化发展动能，保持发展活力 。

　　推出多项招揽人才政策

　　吸引人才 是香港特区政府2022年度施政报告的重点之一。李家超在这份其任内的首个施政报告中提出多项“抢人才”措施，包括成立“人才服务窗口” ，由特区政府政务司司长专责制订并统筹招揽内地和海外人才 的策略和工作 ，向来港人才提供“一站式”支持 ，推出“高端人才通行证计划” ，优化现有多项输入人才计划 、加强吸引力等 。

　　其中 ，“人才服务窗口”在线平台于去年底投入运作 。特区政府政务司司长陈国基表示 ，现在正是香港主动出击 、竞逐人才 的黄金时机 。特区政府定当全力以赴 ，全面推进“人才服务窗口”等一系列新措施，以补充和丰富香港人才库，配合香港未来经济和社会发展需要。

　　为期两年的“高端人才通行证计划”也已于2022年底开始接受申请 。合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士 ，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验 的人士等。特区政府劳工及福利局局长孙玉菡日前介绍，“高端人才通行证计划”推出约两周后已接获逾5300份申请 ，平均每日有350份至400份 ，当中约六成已获批，各界反响热烈。

　　此外，特区政府还对“一般就业政策”“输入内地人才计划”等多项现有人才计划进行不同程度优化，增强对优秀人才 的吸引力。比如自今年1月1日起取消“优秀人才入境计划”年度配额，为期两年，并简化审批程序等。在创科领域 ，特区政府也优化了“科技人才入境计划” ，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员 的规定 ，并将新兴科技行业扩展至14个，以加快输入人才 的步伐 。

　　释放求贤若渴强烈信号

　　香港舆论认为，一个“抢”字 ，展现了香港特区政府的施政理念之变，从“积极不干预”变为主动作为 、勇于担当 。“过去我们被动等人才上门 ，现在必须要主动去找人才 。”李家超说 ，过去两年受各种因素影响，香港本地劳动人口流失约14万人，多个行业正面临人力短缺问题 ，必须要更加积极主动“抢人才”。“现在我们 是积极主动去‘敲门’，并告诉大家我们有很多新政策。”

　　按照特区政府制定 的目标 ，预计在2023年至2025年期间 ，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才 ，即3年吸引至少10.5万名人才 。上述吸引人才目标较去年和前年的年均人数增加40%。“我们一定全力以赴 ，并有十足信心让KPI达标 。”陈国基说 。

　　香港正全力建设国际创科中心 ，创科产业迎来前所未有的机遇 ，而科技人才短缺却成为香港创科企业发展 的一大掣肘。对此，香港特区政府不久前公布《香港创新科技发展蓝图》，明确提出充实创科人才资源，计划至2032年将创科产业从业人员从目前 的约4.5万人增加到不少于10万人。“蓝图提出 的加大力度吸引高精尖人才、强化对大学基础科研 的支持等措施都极具诚意。相信这些措施落实之后，我们会迎来并留住一批又一批优质创科人才。”香港理工大学协理副校长王钻开如 是说。

　　鼓励人才在港落地生根

　　“抢人才” 是一个系统性工程 ，包括工作签证、科研支持、成果转化 、人才住房、子女入学、社会保障、落户政策等多个环节，需要一整套 的制度设计 。对此 ，香港特区政府做了一系列相应规划 。比如，为积极吸引海内外创科人才来港 ，特区政府计划将加大力度招募海内外年轻科研人才并吸引香港海外留学生回港发展，加强资助年轻科研学者 ，增加人才住宿配套 ，增强人才 的归属感，鼓励人才在香港落地生根 。

　　“针对重点行业，我们 的人才政策有一系列‘量身订做计划’ ，包括税务优惠 、员工补贴、生活补贴等。比如企业需要土地、扣减税务 ，甚至员工要读书、找地方住，这些我们都有相应安排 。”李家超介绍，特区政府出台这些配套措施 ，目的是希望优秀人才来到香港后 ，感受到香港广揽英才的诚意 ，并扎根成为香港这座城市的一分子 。

　　“香港本身是有吸引力的 ，这就 是我们 的DNA 。”李家超认为，香港除了固有的低税率 、简单税制 、自由开放、中西文化融和等优势外，还具备“一国两制”的独特优势 。国家“十四五”规划、粤港澳大湾区建设等一系列重大国家战略和政策措施，为香港发展提供了难得机遇、不竭动力、广阔空间 ，也大大增强了香港对优秀人才的吸引力 。

　　孙玉菡同样认为 ，香港在招揽人才方面具有不可取代的独特优势 。人才最看重的 是机遇和舞台 ，而随着香港和内地开始分阶段有序恢复人员正常往来 ，香港“背靠祖国，联通世界” 的优势将更加彰显 ，内地 的经济增长趋势将成为巨大驱动力 ，吸引更多海内外人才来港发展。

　　汪灵犀

（新春走基层）新生代“宁波帮” 的新春愿景 ：“通关”更要通民心******

　　中新网宁波1月25日电(记者 项菁)“新 的一年 ，希望有更多香港青年到内地走走看看，特别 是到我 的家乡宁波创新创业 ，寻找更广阔 的天地。”作为新生代“宁波帮” ，香港同胞忻伟高近日受访时说 ，他非常看好内地发展，并期待“通关”之后 ，民心更相通 。

　　1月8日，香港与内地实施首阶段“通关” 。得益于“通关”的便捷高效 ，今年春节，忻伟高和家人也从内地回到香港过年。对于长期致力推进甬(宁波简称)港交流交往的忻伟高而言，“通关”是莫大的惊喜 。

　　宁波与香港血缘相亲、文缘相近 、商缘相融 ，涌现了王宽诚 、包玉刚 、邵逸夫等一大批“宁波帮”人士。多年来 ，一代代“宁波帮”走南闯北发展实业之时，亦为甬港交流合作作出贡献 。

　　“父亲到香港发展实业后，又时常回到宁波 ，用实际行动回报家乡。比如我 的祖籍地云龙镇冠英村有一个永正公园 ，那是我爸妈30年前捐赠建设的。”忻伟高坦言，父母对宁波的感情很深 ，为传承父辈精神，忻伟高也希望通过自己努力推进“甬港双城记”。

　　2005年忻伟高加入香港甬港联谊会 ，参与两地交流活动。2015年起 ，他担任世界中华宁波总商会会董 、副秘书长 ，希望凝聚世界上 的宁波籍商人，推动宁波现代化发展 。也就是这一年起 ，他每年4月率领香港高中生团队赴宁波交流，走访宁波帮博物馆 、河姆渡遗址、王阳明故居等地 。

　　“其实 ，香港学生对内地不够了解 。经过实地探访，他们对内地有了新认识，对宁波印象也有所改观，这就是交流 的意义。”忻伟高称 ，“受疫情影响，这个交流活动暂停了3年，我们已经在商讨今年4月重启事宜。”

　　在此过程中，忻伟高也越发感觉到，促进两地交流 ，“牵线搭桥”非常重要。

　　这与“宁波帮”精神不谋而合。在忻伟高看来，“宁波帮” 是一群“走出去”又“走回来” 的宁波儿女，他们都有一颗“帮宁波”的心 。不过他也谈到，如今“帮宁波” ，已经不单单 是捐钱捐物，“帮” 的含义很广 ，包括推介宁波、促进宁波与外界联谊联络等各领域。

　　担任宁波市政协委员也 是忻伟高参与宁波建设的一种方式 。六年的履职，使忻伟高与宁波发展“同频共振” ，他还数次提出“鼓励香港人到宁波发展” 的建议。

　　“宁波 是一座很有人情味的城市 ，是一片创新创业的热土 。虽然我没有在宁波出生，但对故土 的情感不断增强。”在忻伟高看来，宁波与香港最主要 的交集点就是“人”，他希望各方积极搭桥 ，“增进两地人员往来，促进心灵相通”。(完)