用人单位自订“土规定”解聘员工为何违法******

　　近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，用人单位以员工张某绩效考核不合格为由 ，与其解除劳动合同 。法院判决公司属于违法解除，双方应继续履行劳动合同。(澎湃新闻1月31日)

　　根据现行法律法规，用人单位解雇员工，必须符合特定条件。劳动合同法规定 ，只有劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件”“严重违反用人单位 的规章制度”“严重失职 ，营私舞弊 ，给用人单位造成重大损害”等六种情形下 ，用人单位才可以单方解除劳动合同 。此外，在劳动者“不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作”等三种情形下 ，用人单位虽然也能解雇员工，但必须“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资” 。

　　严格的法律条款，保护了劳动者的基本权益。但也有一些用人单位试图用“小动作”绕过法律规定 。其中，自定一份内部规章制度，将绩效考核结果与员工去留实行挂钩， 是很常见 的做法 。这些单位一旦遇到员工考核结果不达标 的情况，就可能以“严重违反用人单位的规章制度”“不能胜任工作”为由，将员工“炒鱿鱼”。

　　北京二中院披露 的这起纠纷也 是如此 。涉案用人单位早早制订了自己的绩效管理办法，规定企业有权对考核结果为待改进的员工予以解聘处理 ，无须支付任何补偿或赔偿。乍看上去，解聘当事员工，似乎是企业依规行事 。但在法院看来 ，企业自订 的“土规定”并不能改变这种行为的违法属性。

　　根据劳动合同法，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ，提出方案和意见 ，与工会或者职工代表平等协商确定 ，而不能自行其 是，不把员工利益放在眼里 。劳动立法之所以如此设计 ，正是为了避免用人单位自定“霸王条款” ，侵犯劳动者权益 。

　　一个用人单位，对员工最严厉 的处罚，莫过于解聘开除 。绩效考核反映的是员工工作实绩 ，并不能与劳动者违反用人单位规章制度混为一谈。一个绩效考核不合格的员工，就算“不胜任工作”，法律也规定了“挽救措施” ，要求先“进行培训或者调整其工作岗位”，这也体现了法律以人为本 的温度 。

　　在这起纠纷中 ，员工张某既没有严重违反用人单位 的规章制度，也没有犯多大 的过错 ，给用人单位造成多重 的损失 ，入职后若干年 的表现 ，也都在“合格线”以上 。数次考核结果为“待改进”，直接就“一棒子打死”，砸掉养家糊口的饭碗，于情于理于法，都说不过去 。

　　基于现实生活的丰富性、立法的抽象性 ，任何法律条款都不可能穷尽一切现象 ，劳动立法也 是如此。但保护劳动者合法权益，从来不 是一句空话。在这起劳动纠纷案件中，法院通过掷地有声 的司法判决 ，明确员工考核不合格不是解除劳动合同 的充分理由，为用人单位划定了一条清晰的法治红线，张扬了从严保护劳动者权益 的立法精神 。(中国青年报 刘婷婷)

《八闽文库·福建民间契约文书》在福州发布******

　　《八闽文库·福建民间契约文书》在福州发布

　　海内外知名专家学者出席《八闽文库》国际学术研讨会

　　本报讯 12月15日，《八闽文库·福建民间契约文书》新书发布会暨《八闽文库》国际学术研讨会在福州召开。

　　复旦大学文科资深教授、全国古籍整理出版规划领导小组成员、《八闽文库》编委会主任葛兆光致辞。厦门大学人文与艺术学部主任 、《八闽文库》编委会成员 、《福建民间契约文书》主编郑振满介绍了编纂情况 。海峡出版发行集团党委书记 、董事长林义良介绍了《八闽文库》全媒体出版工程进展情况和《福建民间契约文书》50册出版情况 。新书发布会由福建省委宣传部副部长、省新闻出版局（版权局）局长肖贵新主持。

　　福建省委常委、宣传部部长张彦指出 ，《八闽文库》全媒体出版工程开启了福建大规模全面调查 、整理、出版历代文献典籍的先河，继2020年推出第一辑《福建文献集成》后，《福建民间契约文书》的正式出版 ，标志着这项工程取得又一重要成果。要积极运用数字化手段，推动古籍“活起来”，走进大众视野、融入现代生活 。深化闽台古籍交流合作 ，开展古籍外译和海外宣介活动。

　　葛兆光教授在讲话中指出 ，福建的地，是背山而面海，福建的人， 是移民加上土著，福建的历史 ，是延续唐宋中原传统，又开创明清海洋文化 。《八闽文库》正 是在汇集地方性古典文献中，呈现和传承着这种独具一格 的福建文化。《福建民间契约文书》50册的面世 是一个了不起 的成绩 ，符合目前学术界文化界“眼光向下” 的新趋势 ，即从历史聚焦于王朝政治和精英文化 ，转向社会底层与日常生活。

　　发布会上，有关领导向福建省档案馆 、福建省社会科学联合会、福建省图书馆、福州市图书馆、厦门大学、福州大学图书馆 、福建师范大学图书馆七家单位代表递交《福建民间契约文书》赠书牌 。

　　发布会结束后召开的《八闽文库》编纂出版研讨会和《八闽文库·福建民间契约文书》国际学术研讨会上，编委会成员与专家们对《八闽文库》 的编纂情况进行了热烈讨论 ，来自哈佛大学 、名古屋大学、麦吉尔大学 、复旦大学、厦门大学等海内外的知名专家和学者 ，对东南地区民间文书的丰富内涵和特殊价值进行了不同角度的解读和分析。

　　据悉 ，作为重大公益性文化工程，《八闽文库》全媒体出版工程由中共福建省委宣传部牵头指导 ，海峡出版发行集团具体实施，厦门大学民间历史文献研究中心编 ，海峡出版发行集团所属福建人民出版社出版 。工程先后写入福建省国民经济与社会发展第十三个、第十四个五年规划及《2021-2035年国家古籍工作规划》 。本次发布 的《福建民间契约文书》为《八闽文库》专题汇编部分最大 的一个专题 ，收录了账簿 、阄书、诉状、收据 、税单 、人情簿 、科仪书等民间契约文书 ，于细微处见知著，生动反映了经济社会的历史变迁，对于进入历史情境 、还原历史细节，深入研究福建历史文化具有重要意义，标志着《八闽文库》全媒体出版工程取得又一重要 的阶段性成果。

　　出席会议 的还有福建省人民政府副省长、党组成员林文斌，全国政协社会和法制委员会副主任 、福建社会科学院院长、《八闽文库》编委会主任张帆 ，以及《八闽文库》出版工程领导小组成员单位代表和《八闽文库》编纂委员会委员代表，七家受赠单位代表 。