国台办 ：岛内一些政客“以疫谋独”等劣迹将被记在两岸关系历史上******

　　中新网1月11日电 国台办发言人马晓光11日表示，疫情发生以来，岛内一些政客利用疫情进行政治操弄 ，或“以疫谋独” 、或对大陆进行攻击污蔑，或煽动“反中抗中”。这些劣迹都将被记在两岸关系历史上。

　　11日，国台办举行例行新闻发布会。有记者提问 ：第一个问题 ，国台办主任宋涛在新年寄语中表示，“今年大陆将与台湾各界有识之士就两岸关系和国家统一开展广泛深入协商” 。请问发言人 ，如何界定谁才 是“有识之士”，大陆如何决定协商 的人选，确定他们能够真正代表台湾大多数民众 的心声？第二个问题，蔡英文在新年讲话中表示，愿就大陆疫情提供必要协助。台“疫情指挥中心”负责人王必胜说 ，已两度向大陆表达互助合作意愿 。请问大陆是否愿意接过民进党当局递来的橄榄枝 ？

　　对此，马晓光表示 ，第一个问题 ，“和平统一 、一国两制”是我们解决台湾问题 的基本方针。无论推动两岸关系和平发展 ，还是推进实现祖国和平统一进程 ，都离不开协商对话。我们 的立场很清楚 ，愿在一个中国原则和“九二共识”基础上，推进同台湾各党派 、各界别、各阶层人士就两岸关系和国家统一开展广泛深入协商 。谁认同“九二共识” 、真心维护两岸关系和平发展 、维护台海地区和平稳定，我们就跟谁协商对话 。

　　马晓光指出 ，第二个问题，疫情发生3年来 ，两岸同胞相互关怀 、守望相助，体现了血浓于水 的同胞亲情 。我们忘不了在武汉疫情告急时，很多台湾企业 、团体和人士冲破重重阻挠为大陆提供防疫物资 。台湾同胞也应该忘不了，在台湾试剂短缺、疫苗荒 的危急时刻 ，大陆支持企业和民间组织向台湾同胞捐赠 、提供大量疫苗 、检测试剂和急需医疗器具 。在大陆疫情防控转段之后，仍有很多台湾各界人士向我们表达诚挚问候 、善意和祝福 ，我们在此表示感谢 。同时，大家也看到，疫情发生以来，岛内一些政客利用疫情进行政治操弄 ，或“以疫谋独” 、或对大陆进行攻击污蔑 ，或煽动“反中抗中”。这些劣迹都将被记在两岸关系历史上 。

　　马晓光强调 ，当前，大陆疫情防控措施优化调整 ，形势可控，医药物资供应总体充足。我们将因应疫情形势不断优化调整防控措施，更好 的保护人民生命健康 。至于你提到 的台湾防疫部门负责人的有关说法 ，据我了解 ，两岸医药卫生合作协议大陆窗口单位没有收到相关信息 。

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　　当前 ，网络空间安全面临 的形势复杂多变 ，以窃取敏感数据 、破坏关键信息基础设施为目标的有组织网络攻击愈演愈烈 。我国正在迎来数字经济 的发展浪潮，千行百业 的数字化转型，都需要有网络安全 的坚实保障 。

　　网络空间的竞争 ，归根结底 是人才 的竞争 。数据显示，到2027年 ，我国网络安全人员缺口将达327万，而高校人才培养规模仅为3万/年。在网络安全人才缺口中 ，实战型人才缺乏 的问题更为突出 。有高达92%的企业认为其缺乏网络安全实战人才 。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决的重要命题。

　　网络安全人才要有综合实战能力

　　在2022年国家网络安全宣传周期间发布 的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况、人才 的攻防实战能力、用人单位 的实战能力需求 、如何提升人才 的攻防实战能力 、如何评价提升人才的攻防实战能力 、“政、企 、学 、研”如何共同培养实战人才等方面 ，通过翔实数据和面向不同群体调研 ，以及各领域专家学者 的认真编撰，为党政机关、重要行业 、企事业单位及高校等单位的人才建设战略提供重要参考 。

　　从业务需求出发 ，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型。

　　其中 ，本次白皮书将重点聚焦的攻防实战能力定义为 ，在真实业务场景中 ，利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析、风险评估 、渗透测试事件研判、安全运维、应急响应等工作的能力。这需要网络安全人才掌握各类安全标准的落地实践经验 ，可以熟练使用网络安全技术和工具 ，为具体业务开展风险评估 ，提供安全落地规划指导和建议。

　　同时，网络安全人才还应具备一定 的调查取证能力，能够在受到攻击后收集、处理、保存、分析并呈现计算机攻击相关证据 ，为后续 的攻击溯源或案件侦查提供帮助 。

　　网络安全人才市场供需仍不匹配

　　白皮书显示，从人才的需求侧来看 ，网络安全攻防实战人才面临严重缺口 。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足，还有很多岗位是“兼职人员” ，实战能力严重匮乏。数据显示 ，当前对网络安全人才 的需求 ，能源行业的需求量位列第一，在细分行业中占比为21% ，其次是通信、政法 、金融 、交通 、医疗卫生 、网安企业等行业 。

　　预计未来3至5年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手 的资源 ，加强网络安全攻防实战人才 的培养已成为行业共识 。

　　人才培养从实践中来往实战中去

　　网络安全竞赛、实网攻防演练、众测与应急响应 ，都 是近年来我国广泛开展 的网络安全实践模式。其中 ，网络安全竞赛具有强实践性 、创新性 、对抗性的特点 ，近年已成为全面检验和提升攻防实战能力的重要方式之一 ，“以赛促学、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵”的困境，在实际工作场景中更加得心应手 。

　　科学系统地培养攻防实战人才 ，应首先建立统一 的网络安全攻防实战能力框架 ，同时通过“竞赛选拔 、分类提高 、职业引导”的方式 ，将竞赛 、众测 、攻防演练 、技术分享等方式相结合 ，形成常态化的攻防人才成长通道。

　　同时，网络安全是一门综合性学科，借鉴国外经验 ，提出ASK-P模型，将网络安全人才培养分为意识（Awareness）、技能（Skill）、知识（Knowledge）、实践（Practice）四个维度，旨在培养多学科融会贯通，具备综合实战能力 的复合型人才。

　　监制：张宁 李政葳  策划：孔繁鑫 制作：刘昊