水利部 ：水土流失治理有效改善了农业生产条件和农村人居环境******
光明网讯（记者袁晴）国务院新闻办公室1月12日举行新闻发布会 ，邀请水利部、国家发展改革委有关负责人介绍加强新时代水土保持工作有关情况 。
水利部副部长朱程清(徐想 摄）
水利部副部长朱程清在会上介绍 ，水土保持是江河治理的根本措施，是生态文明建设 的必然要求 。党 的十八大以来 ，我国水土保持工作取得显著成效，水土流失面积和强度持续呈现“双下降”态势，为促进生态环境改善和经济社会发展发挥了重要作用。
水利部最新监测成果显示 ，2021年全国水土流失面积267.42万平方公里，较十年前减少27.49万平方公里，强烈及以上等级面积占比由33.8%下降至18.93% 。同时，水土流失治理有效改善了农业生产条件和农村人居环境，促进了地方经济社会发展，人民群众 的获得感 、幸福感、安全感不断增强 。
朱程清表示，党 的二十大报告强调要推动绿色发展，促进人与自然和谐共生 ，对水土保持工作提出了新 的更高要求 。近日 ，中办 、国办印发了《关于加强新时代水土保持工作的意见》（简称《意见》） ，这是当前和今后一个时期加强水土保持工作的纲领性文件 ，对于加快构建党委领导 、政府负责、部门协同、全社会共同参与的水土保持工作格局，推动新时代水土保持高质量发展具有重大意义。
“下一步，水利部将认真贯彻落实党中央 、国务院决策部署，积极会同相关部门采取有力措施，推动《意见》各项要求落实落地 。”朱程清说 。
新岁维祺，百事公司大中华区获得2023杰出雇主认证******
1月17日 ，杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)揭晓“2023杰出雇主”认证榜单，百事公司大中华区凭借卓越的人力资源策略和实践 ，再次荣登“2023年中国杰出雇主”榜，这 是大中华区第十二次获得殊荣。同时 ，百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主” ，百事公司已经连续三年荣获“杰出雇主”三重认证 。
百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主”每年杰出雇主调研机构 的“杰出雇主”评选 ， 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》，对参评企业的人力资源实践在六大领域：人才战略，工作环境，人才招聘 ，学习与发展 ，员工福利 ，多样性与包容性方面 ，予以评估并认证 ，是全球人力资源管理方面 的权威认证 。
对于屡次荣获“中国杰出雇主”认证 ，百事公司大中华区首席执行官谢长安表示：“作为食品饮料行业 的翘楚之一，我们致力于为员工创造一个多元共融 、推动成长、充满机会 的工作平台 ，打造更好 的职场环境。这不但可以赋能员工 ，助力员工成长 ，也从员工层面帮助公司适应瞬息万变的外部环境 ，让我们变得‘更快，更强，更好’，引领市场和行业可持续发展。”
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示：“我们深信员工 是企业最宝贵 的资产。在百事公司，我们秉持‘人能尽其才则百事兴’ 的价值观和人才战略，借助创新的人力资源管理实践 ，包容并鼓励每位员工大胆发挥所长，释放激情 ，并为其保驾护航。未来，我们将继续运用‘百事正持计划’和‘百事之道’ ，帮助员工建立更广阔 的视野 、实现他们引以为傲的职业梦想。”
多元包容
百事公司“多样化和包容性”的理念根深蒂固，无论性别、年龄 、身体状况 、种族和地域 ，员工均享有均等的机会 。在百事大中华区，每位员工每周都有机会与大中华区首席执行官平等地畅所欲言进行交流，不受地域所限制，并可随时随地通过专有邮箱，留下想法与建议 。此外，百事公司一直被业界誉为“最适合女性工作 的场所”之一，拥有完整的员工福利和管理体系，推动女性员工 的发展 。自2022年开始，公司在全球范围推出“励其志，赋其能，助其力”系列活动和举措，着重共建女性发展平台，与“她”共成长，携手共成功 。
跨界赋能
百事公司大中华区建立了独特的赋能员工体系。在公司内部通过“SLAM”团队 的形式推动和建立各种应变机制。“SLAM”指 的 是自驱(self-organizing)、精益(lean) 、autonomous(自治) 、跨领域(multidisciplinary)， 是一种百事特有 的敏捷组织形式 。在数字化等新 的领域，借鉴互联网企业的实践，组成各个任务目标导向的SLAM小组，打破了传统组织条线 ，通过聚焦业务场景来灵活地进行执行和颠覆性创新 。更重要的是 ，SLAM团队能充分激活员工活力 ，通过打破边界 、大胆授权，让公司内众多优秀 的年轻员工 ，迅速成长 ，也使得公司能够快速响应市场变化与消费者需求。
无虞保障
百事公司坚持为员工的健康和家庭投资 。员工俱乐部 的活动覆盖美食 、健走、太极 、艺术、羽毛球 、中医养生等，满足不同员工的心理及兴趣爱好需求 ，在工作之余 ，提供舒压 的活动 。此外，百事大中华区的薪酬福利在近几年更 是全面升级 ，领先业界 。上至百万医疗保险及商业保险 ，下至年度流感疫苗接种 ，为员工乃至其整个家庭提供福利保障 ，使员工无后顾之忧 。
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