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贵州桐梓 :家门口 的“小”工厂 解决群众“大”就业******

  多彩贵州网讯 (王贤会 本网记者 王信) 1月9日,记者走进遵义市桐梓县娄山关高新区(经开区)尚匠印刷包装科技有限公司 ,机杼声不绝于耳 ,工人正在工作台前忙碌地工作。

工人忙碌着

  曾周波 是桐梓县楚米镇马元岩社区 的一名易地扶贫搬迁群众,通过社区 的介绍 ,他进入该工厂务工 。“我目前每个月的收入在4000元左右 ,在这里上班既可以照顾家庭,还可以挣一份工资 。”曾周波告诉记者。

工作中 的曾周波

  像曾周波一样 的工人 ,工厂里还有很多,因为家庭 的各种情况无法外出务工 ,该公司的引进 ,实现了他们在家门口就业 的目标 。

  “我们工厂主要解决了大部分群众的就近就业 。”尚匠印刷包装科技有限公司总经理杜碧红表示 。

  近年来 ,桐梓县各乡镇积极引进企业,不断拓宽群众就业渠道,帮助群众在家门口实现就业增收 。

遵义鸿腾汽车配件加工有限公司工人正在操作机器

  在遵义鸿腾汽车配件加工有限公司 ,公司员工熟练地进行着汽车配件加工 。据公司负责人郑林 ,目前公司主要 是解决了不方便外出打工 的家庭妇女 的就业 ,做到挣钱顾家两不误。

  “在这里上班,既可以照顾老人和小孩 ,又可以挣钱补贴家用。”该公司员工 、桐梓县官仓镇红旗社区居民黄安静说。

  “接下来,我们公司将会增加更多的岗位 ,解决更多 的群众就近就业,带动当地群众增收致富 。”郑林告诉记者 。

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沪政协委员吁实现最大化赋能 优化留学归国人才服务政策******

  中新网上海1月10日电 (记者 许婧)受疫情常态化影响,越来越多的意向留学人群倾向毕业后回国就业 。上海如何进一步让留学归国人才更好发挥独特优势 ,提升城市核心竞争力与软实力,建成国际化人才高地 ?正在此间召开 的2023年上海两会上 ,政协委员们纷纷建言献策 。

  作为中国开埠最早的城市以及目前最大和最发达的城市,上海一直以来都 是引才聚资的前沿,对全球高端人才具有强劲吸引力。上海也一直致力于构筑人才战略优势、建设高水平人才高地,鼓励和支持留学人员来沪就业 、创业。

  上海市人社局相关数据显示,去年6月份留学人员落户新政出台以来,通过直接落户政策引进留学人员已超过3万人 。目前 ,来沪工作和创业的留学人员累计达27万余人。

  海外高端人才大规模流入带来了巨大效益,为上海科技进步与经济发展注入了强大动力 。近年来,海外高端人才引领上海经济社会发展的效应更为明显 。他们带来了先进 的学术思想,促进了科研管理及理念 的国际化,提升了上海的软实力 。

  不过 ,留学归国人才来沪发展仍有一些突出诉求目前没有得到解决。

  上海市政协委员、致公党上海市委副主委张文明受访时说,结合全市中心工作,致公党上海市委开展专项重点课题研究,汇聚高校 、政府侨务部门 、留学社会组织、上海市欧美同学会等不同涉侨、涉留学归国人员部门 的智慧,通过大量数据分析和再分析 ,对在沪留学归国人才 的生存状况 、人才贡献情况、人才发展面临的问题等进行了深入分析。

  张文明介绍,致公党上海市委在调研中发现,目前上海留学归国人才对拓宽信息渠道仍有突出需求。回国 、来沪求职、创业 的过程中 ,海归仍或多或少受到获取信息渠道不畅、创业资源对接不顺的钳制 ,强关系网络和非正式关系仍在求职创业过程中发挥着重要作用。

  同时 ,海归也表达了需进一步加大多种扶持力度 的期待。“围绕海归人才就业、尤其 是创业过程中最关注 的人才服务、税收租金减免等问题,制定相应的解决方案,用足政策、强化支撑 ,也 是紧迫 的重要诉求之一 。”

  在对上海 的人才政策和方略进行评估后 ,致公党上海市委提出了进一步优化上海留学归国人才服务政策 的建议 。

  “留学归国人员渴望有更加优化 的服务体系。‘互联网+政务服务’的提出和发展已为企业办事提供了相当 的便利 ,但对海归人才创业过程 的新问题 、新诉求,政府也需不断优化公共服务体系和鼓励发展市场化服务功能,为海归创业企业和创新项目实现最大化赋能 。”张文明说 。

  曾在日本留学10 年的张文明 是在2005 年毕业之际选择回到祖国工作。他结合自身经历谈到 ,人才引进政策从早期的填补空白到如今涉及高端人才,其实应该向有实际工作经验 的人才倾斜,加大对这类人才的引进力度;在未来 的人才支持方面,应尽可能向科研成果转化方面倾斜,要注重相关研究成果的实用性评估 ,集中力量支持那些解决具体问题的人才发展 。

  此外 ,应重视引进人才团队建设 ,对海外应届博士生 的引进建议尽可能在既有研究团队基础上引进,这样可以发挥海归人才 的专业优势 ,有助于引进的高端人才在相关领域延续所学,继续作出贡献;还应大力支持关键制造业方面方面的人才 ,特别 是应建立针对创业型人才评价的体系,并以此作为进一步支持的依据 。

  “我们研究发现留学归国人才正在呈从中心城区向周边城区扩散 的趋势 ,这是对于上海市发挥各具特色城区资源具有积极的导向作用。因此 ,我们建议结合五大新城建设 ,进一步出台相关政策吸引留学归国人才积极参与五大新城建设,提升五大新城的竞争力和整体发展水平。”张文明说。(完)

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