“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ，各地掀起招工热潮，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 ，81家企业提供2000多个岗位。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上的主角 ，他们拥有更强的自我意识 ，择业多元个性。
投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。“毕业后，我 的第一份工作是销售，但现在我想尝试更多可能，于是转行加入短视频行业。”陈丝说 ，从个人角度来说，她更看重自己的兴趣爱好，希望能在工作中实现个人价值 。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业 。
2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利 ，然而她很快调整状态，加入了求职就业的“队伍”。“我首先考虑感兴趣的岗位 ，其次是未来的发展前景 。”沈从君说 ，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她 的优势 ，大学期间多次去企业实习 的经历，让她在面试时更有底气 。
沈从君称 ，相比于“铁饭碗” ，“Z世代”更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场。 张茜翼 摄做自己热爱的事，正在成为许多“95后”的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司 的岗位。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但 是我身边的同龄人都很努力 ，不少都是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’ 。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见 ，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸 的时代 ，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动。现场开展“直播带岗”。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放 ，也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代”的学习能力和接受新事物的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。
现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化 、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
评论：“上调预期 看好中国” 外资的嗅觉与逻辑****** （央视财经《央视财经评论》）岁末年初 ，外资机构纷纷发布对中国2023年的经济预测，相关报告中最多的关键词就是“反弹”和“提升” 。高盛集团将2023年中国经济增速的预测从4.5%上调至5.2%，认为消费板块有望成为2023年中国经济增长的亮点 ；摩根士丹利则预测中国经济2023年将增长5.4%；同样上调对中国经济预期 的 ，还有摩根大通 、瑞银集团、野村证券等多家机构。他们为何一致为中国经济投下“信任票”？
当地时间1月1日，国际货币基金组织总裁格奥尔基耶娃在接受美国媒体采访时表示 ，由于欧美等主要发达经济体 的经济活动同时放缓，2023年世界将面临比过去12个月“更艰难” 的一年 ，但中国经济将稳步增长。IMF总裁为何坚定看多中国？
2022年以来，多家跨国制造业企业项目先后落地 ，注资1.7亿元人民币的蔡司集团长三角地区研发生产中心在江苏苏州正式奠基建设 ；总投资约100亿欧元的德国化工巨头巴斯夫的一体化基地项目首套装置在广东湛江正式投产，这不仅 是中国重化工领域 的首个外商独资项目 ，它 的落地还将与湛江当地的石化项目共同打造出一个新的世界级绿色石化产业集群 ；大众、宝马、奔驰等多家知名外国车企也纷纷增加在华投资……投资加码 ，布局加速，外资在中国 ，嗅到了怎样 的机会 ？
1月1日 ，《鼓励外商投资产业目录（2022年版）》正式实施 ，新版《鼓励目录》与2020年版相比净增加239条、修改167条 ，目录增加条目数近年来最多 。鼓励清单更长 、负面清单更短 、投资中国更精准！外资还将获得怎样的发展空间？
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