2022中国农业科学十大进展发布 “基因”成高频词******
光明网讯（记者宋雅娟）12月16日 ，2022中国农业农村科技发展高峰论坛暨中国现代农业发展论坛在北京召开。论坛上发布了《2022中国农业科学重大进展》报告 ，该报告由中国农业科学院科技管理局和农业信息研究所科技情报分析与评估创新团队研制 ，遴选了10项能够充分代表2021年我国农业科技前沿研究水平、取得重大突破性进展 的基础科学研究成果 。
10项重大进展具体如下：
1.首次实现异源四倍体野生稻的从头驯化 。提出异源四倍体野生稻快速从头驯化的新策略 ，突破了多倍体野生稻参考基因组绘制 、遗传转化以及基因组编辑等技术瓶颈，建立了从头驯化技术体系；证明了异源四倍体野生稻快速从头驯化策略切实可行，对创制高产抗逆新型作物和保障粮食安全具有重要意义。
2.解析水稻品种适应土壤肥力 的遗传基础。该研究鉴定到一个水稻氮高效关键基因（OsTCP19） ，阐明了土壤氮素水平调控水稻分蘖发育过程 的分子机理 ，揭示了水稻对贫瘠土壤适应 的遗传基础；为水稻氮高效育种提供了重大关键基因，对保障农业绿色发展具有重要意义 。
3.首次绘制黑麦高精细物理图谱 。该研究解决了黑麦基因组组装难题，绘制了黑麦高精细物理图谱 ，解析了黑麦染色体演化机制 ，鉴定了黑麦籽粒淀粉合成 、抽穗期等关键基因；为麦类作物育种源头创新提供了独特基因资源 。
4.实现杂交马铃薯基因组设计育种。该研究利用基因组大数据进行育种决策 ，建立杂交马铃薯基因组设计育种体系，培育了第一代高纯合度自交系和概念性杂交种“优薯1号” ；证明了马铃薯杂交种子种植的可行性，推动了马铃薯育种和繁殖方式变革。
5.构建规模最大 的猪肠道微生物基因组集。该研究通过对猪500个肠道样本开展深度宏基因组测序，并整合了已有的猪肠道菌群基因组 ，构建了规模最为宏大的猪肠道微生物基因组集 ；为猪强抗逆性、高生长速度 、高饲料转化相关菌种挖掘和利用提供了重要资源 。
6、揭示抗病小体激活植物免疫机制 。该研究发现ZAR1抗病小体的钙离子通道功能，建立了钙信号与植物细胞死亡 的联系，揭示了一种全新的植物免疫受体作用机制 ；为人工设计广谱 、持久 的新型抗病蛋白进而发展绿色农业带来了新启示。
7.揭示超级害虫烟粉虱多食性奥秘。该研究首次发现植物和动物之间存在功能性水平基因转移现象，揭示了烟粉虱“偷盗”寄主植物解毒基因，解析了广泛寄主适应性 的分子机制 ；发现了昆虫多食性的奥秘 ，为害虫绿色防控提供了全新思路 。
8.揭示光信号调控大豆共生结瘤机制 。该研究解析了地上光信号与地下共生信号互作调控大豆根瘤发育 的机制，证实了光信号对大豆根瘤形成及共生固氮的关键作用 ；揭示了豆科植物地上地下协同的新机制 ，为优化农业系统碳-氮平衡提供新策略。
9.首次实现二氧化碳到淀粉的人工合成 。该研究设计了化学和酶耦合催化的人工淀粉合成途径 ，实现了不依赖植物光合作用 的二氧化碳到淀粉 的人工全合成 ；使工业化车间制造淀粉成为可能 ，为实现“双碳”和粮食安全战略提供全新解决思路。
10.揭示脊椎动物水生到陆生的演化遗传机制 。该研究鉴定到脊椎动物肺 、心脏及四肢等器官 的遗传变异与陆生适应有关 ，系统解析了脊椎动物在早期登陆过程中 的遗传演化机制 ；揭示了脊椎动物从水生到陆生演化 的遗传奥秘 ，为理解脊椎动物水生到陆生 的演化提供了关键认知 。
台当局新行政团队“绿色大风吹” ，网友 ：换汤不换药******
据台湾媒体报道 ，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替，目前班底已大致确定。
从已公布 的名单来看 ，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠 、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等 。
陈建仁与郑文灿 。中时新闻网陈建仁称，稳健衔接政务 、扩大世代合作、增加女性成员， 是此次组建团队 的原则，用人唯才、适才适所 ，要让更多愿意为台湾做事 的人尽其才。
对此 ，岛内民众并不买账 ，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。
陈建仁何许人也 ？
陈建仁给人以“学界清流” 的印象 ，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他 的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长。陈水扁执政时期 ，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事。2015年 ，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人，2016年成为台湾地区第一位无党籍的副领导人。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德的突袭式挑战，陈建仁宣布不争取竞选连任 ，次年任期届满后卸任，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹” 。
在行事方面，陈建仁以“中立温和”的学者身份自居。在镜头前总面带笑容 ，语气平和 ，岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣。对于此次人事调整 ，他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队 。
不过，岛内不乏针对陈建仁 的批评。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时 ，共同挂名的论文疑似抄袭，为此请辞 。新冠疫情中 ，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外 ，岛内有声音认为，陈建仁缺乏从政经验，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手 的民生问题。
人事调整or政治妥协？
对于苏贞昌请辞，岛内舆论分析，这极可能 是其从政生涯 的最后一程。其任内台湾物价飞涨、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满 。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北，普发现金 的“保卫战”失效，苏贞昌不得不下台走人 。
岛内舆论认为，从苏贞昌 的辞职时机及已公布 的人选名单来看 ，民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲、薛瑞元、王美花、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先 ，可说 是派系平衡下的妥协名单 ，遑论“用人唯才” 。当前岛内“党”“政”貌合神离 ，相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎 。
台湾《联合报》认为，陈建仁行政经历有限，学者性格处理政务明显难大破大立 ，用陈建仁接替苏贞昌 ，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系，并掌握接班人团队 。
苏贞昌与陈建仁。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑，此次人事调整有如“绿色大风吹” ，陈建仁虽成为新任行政机构负责人 ，但蔡英文剥夺了他 的人事任命权 ，陈建仁带领的行政团队只 是代理人而已，实效堪忧 。
民众党立法院党团总召邱臣远建议 ，对于高度争议 的留任名单 ，陈建仁应勇于展现个人意志，知人善任，才能真正展现改革魄力。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人，岛内一份最新的网络民调显示，有92% 的民众“不相信会做得很好”。反之 ，“相信陈建仁会做得很好”的民众仅有4%，调查结果引发讨论。
不少网友留言批评 ：“他的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队，哪位来接任都没用，因为没有一位是专业的，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事 ，所以换谁做还 是一样无解。”
岛内舆论指出 ，面对严峻台海局势 、通货膨胀及经济不景气、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动 ，真正在乎 的 是如何解决实际问题 。如提高薪水、稳定物价 、农产品营销等民生事项，都有赖新团队尽心尽速解决，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
| 彩神彩票地图 |
