居然 ，藏着这么多“电费刺客” ！******

　　文/汪俐辰

　　近日，上海市一女子晒出12月用电账单 ，上了热搜 ！这张账单也让很多人大为震惊：11月只交了197元电费，12月却发现自己欠费3481元。排查后发现“电费刺客”，竟 是忘关踢脚线取暖器 。

　　电费蹭蹭上涨 ，却不知原因为何 ？家中电器 ，如何使用更省电？国 是君为大家揪出以下“电费刺客”，省电小妙招get！

　　“刺客”一 ：电暖器

　　一到冬季，特别 是没有暖气 的南方，各种电暖器齐上线 ，功率一般都不小 ，费电程度也可想而知 。这时该如何省电 ？

　　首先 ，最好不要频繁开关电暖器 ，一般电暖器在启动时候是最费电 的 。

　　其次 ，使用电暖器时，温度无需开太高 ，调到人体舒适 的程度即可。同时也尽量不要频繁调节电暖器 的温度 ，以免在不停切换高 、低功率 的过程中损失电能。

　　当然 ，最重要 的 是如果有较长时间不在家 ，特别是春节回家过年之前 ，使用电暖气的一定记得关暖气！关暖气 ！关暖气 ！

　　“刺客”二：电热水器

　　电热水器无疑是冬季的耗电大户 ，建议在使用时根据季节调整电热水器的温度 。在冬季，可将温度调至55℃左右。

　　如果家里人多，热水器使用频繁，那最好不要经常插拔电源插头 ，频繁开关反而更耗电 。倘若不是经常使用或家里人少，建议使用完后拔掉电源 ，用时再提前打开 。

　　此外，随着使用年限 的增加 ，电热水器镁棒水垢会越来越厚，从而导致加热效率越来越低 ，也更加费电 。建议定期检查 、更换镁棒、清理水垢。

　　“刺客”三：空调

　　当空调制热时 ，温度每调低2℃ ，可节电10%以上。

　　在冬季，可将空调温度设定在20℃左右，并将吹风口调至向下吹 ，这样吹出之后热空气自然上升 ，制热效率高 ，节能又减耗。

　　此外，避免频繁开关空调 。如果短时间外出 ，可将家中 的空调调至睡眠模式。

　　空调在制热时，很容易积灰，如果长期不清洗，将会越来越耗电 。建议一个月左右清洗一下空调滤网和散热翅片。

　　“刺客”四：冰箱

　　年关将至 ，冰箱也要被年货塞满了。但要注意 的是，冰箱内食物不管是太满还 是太空，都会比较耗电，一般放置三分之二 的食物最为省电。

　　其次 ，尽量减少冰箱门开关的次数 。从冰箱取出食物后要迅速关门，这个习惯长期保持能省不少电。同时可以根据季节进行档位调节，冬天可以将冰箱室内温度调至4-5档 ，比较省电 。

　　此外，冰箱摆放位置也与电费挂钩 。尽量放置在阴凉通风处，避免阳光直射，远离热源 。冰箱的顶部及左右两侧和背部距离墙壁应该留10~20cm空间位置 ，以利于冰箱散热 ，从而减少电耗 。

　　超龄、蒙灰都更费电

　　超龄电器

　　超过安全使用年限的家电存在漏水、漏电、引发线路短路等隐患 ，耗电量也高于原耗电量约20%—40%。如果出现噪音过大、效果变差等老化特征，建议及时保养或更换，避免电器安全事故 。

　　蒙灰家电

　　布满灰尘的电脑主板和电源大约会增加30% 的耗电量 ；

　　布满油渍 的油烟机运行负担加重 ，耗电量也随之增加15%—30% ；

　　冰箱冷冻室的冰霜厚度达到4—6毫米时耗电量会增加30%左右 ；

　　水垢、灰尘 、油渍像 是套上“脏马甲” ，不仅容易滋生细菌 、影响电器工作效率，还会不知不觉“偷电” ，建议及时给家电去污除尘。

　　综合自国网浙江电力、封面新闻等

索赔450万元！富德产险遭原总经理起诉 此前高层罕见集体被免职******

　　中新经纬2月3日电 (李自曼 魏薇) 1月30日，富德财产保险股份有限公司(下称 ：富德产险)发布了2022年第4季度偿付能力报告。据报告显示，在未决的重大诉讼中，有一起诉讼方为罗桂友的劳动人事争议，诉讼标的金额 、估计损失金额均为450.25万元 。

　　罗桂友曾任富德产险总经理。2022年6月 ，富德产险发布公告称 ，免去龚志洁富德产险董事 、董事长职务，免去罗桂友富德产险董事 、总经理的职务。彼时 ，将帅同时被免的消息震动业内。

　　对于上述劳动人事争议 、公司将帅同时被免的具体原因以及其他业务经营方面的问题 ，中新经纬联系富德产险。富德产险表示，由于公司目前一些安排暂未确定，暂时无法接受采访。

　　450万或系2倍赔偿

　　董事长 、总经理 、总精算师皆空缺

　　2022年6月21日，富德产险连发3则重大事项临时信息披露 ，决定免去龚志洁董事、 董事长职务，免去罗桂友董事 、总经理职务 。

　　将帅同期被免职 的情况在保险行业并不多见。公开资料显示，罗桂友自2015年6月担任富德产险董事 、总经理 ，在富德产险任职已有7年。

　　据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示 ，在未决的重大诉讼一项中，有一起诉讼方为罗桂友的劳动人事争议，诉讼标 的金额 、估计损失金额均为450.25万元。

　　450多万 的赔偿金如何得来 ？是否合理 ？

　　北京升才律师事务所律师闫晓玲对中新经纬表示 ，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者出现严重违反用人单位的规章制度，严重失职，营私舞弊 ，给用人单位造成重大损害等情形，单位可以单方辞退劳动者并且不支付经济补偿金 。除第三十九条之外的情形 ，除非 是劳动者自愿申请离职，单位无论是与劳动者协商一致解除劳动合同 ，还是提前30日通知或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，都要向劳动者支付经济补偿金 。

　　闫晓玲表示，如果单位没有按照上述事实或程序解除劳动合同 ，属于违法解除劳动合同，要向劳动者支付2倍经济补偿金 的赔偿金。本案中被辞退员工属于高管 ，若在公司任职7年 ，薪资比较高的话 ，计算补偿金或赔偿金及其他损失 ，金额计算虽达450万 ，但能否得到支持则需要经过庭审举证 、质证看劳动者 、单位是否存在上述过失 的法定情形 ，以及损失证据 是否充分 ，具体结果有待裁决 。

　　有业内消息称 ，2022年6月，富德产险实际免职了三位高管 ，除了龚志洁和罗桂友 ，富德产险原副总经理 、精算负责人朱君平也在被免职之列。三位高管被免职的背后原因或系踩雷信用保险业务。

　　根据相关资料显示，富德产险在2018年7月至2020年5月，开展银河国际融资性保证险业务时存在未严格执行经批准或备案的保险条款和费率情况 ，涉及保费金额1573.73万元 ，朱君平是对上述违法行为直接负责 的主管人员。

　　对于上述情况，中新经纬向富德产险核实。富德产险表示，由于公司目前一些安排暂未确定 ，暂时无法接受采访 。

　　在多名高管被免职后 ，富德产险于2022年6月召开股东大会 ，并明确了公司临时负责人为李春彦 。不过根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告 ，李春彦已不在其披露的高管信息之列 ，公司董事长 、总经理 、总精算师皆为空缺状态 ，董事、监事一栏各三人。

　　连年亏损 ，信保业务遗患待解

　　人事变动 的背后，富德产险经营业绩并不乐观 。

　　根据富德产险2022年第4季度偿付能力报告显示 ，2022年4个季度，富德产险累计实现保险业收入11.03亿元，同比下降56.12% ；净利润亏损约2亿元，较去年同期亏损扩大约1.76亿元；核心偿付能力充足率为359.86% ，综合偿付能力充足率为366.12%；本年度综合成本率达到131.43%。

　　公开资料显示，富德产险成立于2012年5月 ，注册资本为35亿元。从业绩表现来看 ，该公司长时间处于亏损状态 ，成立以来仅2015年 、2017年实现净利润为正 ，其余年份皆为亏损状态 。近五年，2018年至2022年，富德产险累计亏损约12.56亿元 。

　　从业务发展看，2015年 ，富德产险着力发展信用保证保险 ，使得这一险种迅速跻身该公司第二大险种。此后 ，该公司保费规模在一段时间内出现持续增长 。随着信用保证保险风险暴露，富德产险业绩开始下滑。

　　2019年 ，富德产险保证保险保费收入规模缩减至0.56亿元，退居为该公司第四大险种 ，承保亏损6.39亿元 ，成为富德产险亏损最严重 的险种并招致一系列投诉 。2019年也成为目前富德产险亏损最为严重的年份，净利润为-6.68亿元。

　　天眼查平台显示，截至2月3日发稿前，富德产险保证保险 的合同纠纷案件多达2418件，成为该公司被投诉最多的险种。

　　截至目前，富德产险多款保证险已被停售 ，但其历史遗留问题仍待解决。

　　富德产险在其2022年第4季度偿付能力报告中提到公司现阶段可能面临的风险时指出 ，保险风险方面 ，主要是存量信保业务和延保业务的保险责任。

　　(文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险 ，入市需谨慎 。)