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这省新设9所职业院校 专家:发展职业教育要讲究效能******

  中新网北京2月3日电(记者 袁秀月)近日,河南省人民政府发布通知 ,新设立9所高等职业学校,引起广泛热议。近年来 ,我国职业教育迎来发展热潮,但与此同时,职业教育发展短板 、外界偏见等问题也备受关注。

  专家认为 ,河南新设9所职业院校 ,符合当地经济社会发展实际需求。但专家同时亦提醒 ,当前 ,发展职业教育一定要讲究效能,而不单单是把高职院校办起来 。

网页截图

  河南新设9所高等职业学校

  在校生规模均暂定为5000人

  据河南省下发 的通知显示 ,新设立 的9所高校为南阳工艺美术职业学院、濮阳科技职业学院、商丘幼儿师范高等专科学校 、周口理工职业学院 、焦作新材料职业学院 、开封职业学院 、洛阳商业职业学院、郑州软件职业技术学院和郑州智能科技职业学院 。

  其中南阳工艺美术职业学院 、濮阳科技职业学院、商丘幼儿师范高等专科学校 、周口理工职业学院为新建公办专科层次高校,焦作新材料职业学院、开封职业学院、洛阳商业职业学院、郑州智能科技职业学院为新建民办非营利性专科层次高校,郑州软件职业技术学院为新建民办营利性专科层次高校。

  9所高校在校生规模均暂定为5000人 ,每个学校设置4-5个专科专业 ,专业涉及宝玉石鉴定与加工 、现代农业技术、学前教育、机电一体化技术、应用化工技术、大数据技术等等 。

  4所公办专科层次高校由当地市政府举办和管理,5所民办非营利性专科层次高校和民办营利性专科层次高校由企业或个人举办 ,9所高校均由河南省教育厅负责教育教学管理工作。

截图

  多地规划建设一批高水平高职学校

  河南计划筹建25所左右高职院校

  记者注意到,2022年12月,河南省教育厅就曾发文,对这9所高校“申报设置高等职业学校基本情况”进行公示 。

  据河南省教育厅发展规划处工作人员对媒体回应称,此系正常工作推进 ,过去两年间因“十四五”规划谋篇 ,审批项目有所累积 ,本次仅为集中公示 ,并无针对职校扩容 的特别计划 。

  事实上 ,在去年的“奋进十四五 建功新时代”系列新闻发布会上,河南省教育厅相关负责人曾透露,河南全省现有高职院校99所,在校生138万人,但高职院校办学规模和布局结构还不能很好适应产业发展升级需求 。“十四五”期间,河南将新建一批紧密对接产业 的高职院校。

  据媒体报道 ,“十四五”期间 ,河南省将筹建25所左右高职院校 、5所左右职业本科院校和5所左右应用技术型本科学校 ,推动职业本科招生规模达到高职教育的10%。

  近年来,多个省份都曾规划建设高水平高职学校 。如河北提出 ,培育建设30所左右省域高水平高职学校,重点建设4所高水平高职学校和30个高水平专业群;湖南规划 ,争取在“十四五”期间 ,遴选建设30所左右高水平高职学校(含职业本科学校)、150个左右高水平专业群。

资料图:正在上实训课 的高职院校学生 。 湖南工业职院 供图

  专家:发展职业教育一定要讲究效能 

  中国教育科学研究院研究员储朝晖对中新网记者表示,经济社会发展离不开促就业,而职业教育是促进就业 的重要途径之一 ,河南这9所职业院校的规划及发展 ,符合当地 的经济社会发展实际需求。

  另一方面,他认为,相对全国来说,河南在普通高等教育发展方面仍存在短板,在这种情况下,如何发挥自己 的优势,把普通高等教育与职业高等教育发展协调起来 ,既解决当地 的问题 ,又能在全国的教育发展中走向一个更平衡 的状态 ,这是需要整体去考虑 的。

  近些年来 ,我国持续加大对于技能人才培养的政策扶持力度,职业教育发展迎来利好 。但当下而言 ,仍有很多人对职业教育抱有偏见,如认为职业学院不能称之为“高校” ,学技术没有出息等 。

  广东省机械技师学院教师、第44届世界技能大赛数控铣项目金牌得主杨登辉在接受中新网记者采访时曾提到,当前我国职业教育还存在一些不足 ,如有些职业学校传授的技能与社会需求脱节;技能人才缺乏专业 的理论知识,想再上一个台阶很难 ;企业和职业学校 的合作有待进一步加深等。

  对此,储朝晖认为 ,从全国而言,职业教育在社会层面 的认可度并不高 ,在此情形下,发展职业教育一定要讲究效能,而不单单是把高职院校办起来。效能主要体现在两方面,一是职业教育确实能给学生的成长发展发挥作用,即经过高职院校教育的学生 ,确实在优势潜能方向 ,包括技能操作、实践等层面有所成长。

  另一方面,发展职业教育确实能对当地经济 ,甚至对更大范围内 的经济发展发挥比较明显的作用。储朝晖解释 ,职业教育发展本身对经济成本的需求要高于普通教育,从这个角度来说 ,需要整体考虑当地职业教育发展与经济社会发展之间 的关系 。(完)

工匠先锋点燃城市“智慧火把”******

  近日,一场代表上海智慧城市最高水准的竞赛在上海华能大厦举行 。25名在城市数字化转型相关技术领域 的产业精英和工匠,现场向专家评委和观众展示上海在城市数字化转型中呈现出 的智慧与力量。

  这场由上海市总工会、上海市经济和信息化工作委员会、上海市经济和信息化委员会共同主办 的上海城市数字化转型“智慧工匠”选树 、“领军先锋”评选活动今年已是第7年 。颁奖仪式上,上海市总工会副主席周奇表示,希望通过“智慧工匠”“领军先锋”评选活动 ,激发城市数字化各领域从业人员 的创新创造活力,进一步加强上海数字化转型人才队伍建设 ,推动更多竞赛成果转化为优秀解决方案和应用场景 。

  培育高端人才引领先导产业

  从2021年起 ,活动面向致力于上海城市数字化转型各领域的建设者 ,主要聚焦在集成电路、人工智能、生物医药、信息化建设及相关技术领域,挖掘树立一批工匠先锋 。

  参加决赛 的25名候选人 ,都是上海城市数字化转型建设 的标杆型人物 ,其中既有专注信息技术和模式创新的大拿 ,又有致力于传统行业通过数字化实现转型提升的实践者;既有国有企业的技术管理人员 ,又有民营企业的创新创业技术人才 。

  获得此次一等奖的星希尔生物科技(上海)有限公司CEO李成涛创办企业仅3年左右 ,其自研的MI平台可快速准确描述分子和蛋白间的相互作用 、精确计算目标药物分子与特定靶标的结合自由能 ,突破经典计算模拟方法 ,上线1个月,已有20余家标杆客户试用并推进合作 。

  得益于不断优化 的选树活动模式 ,以及坚持赛评结合 、以赛促评 的方式和不断完善的激励培养机制,活动举办7年来 ,涌现出一大批像李成涛这样在城市数字化转型实践中 的能工巧匠和优秀 的数字化转型成果、项目 。城市数字化转型各领域培养劳模工匠 的热情和职工 的创新创造活力被充分激发。

  截至2022年9月 ,活动共评选出“智慧工匠”60人、提名奖60人;“领军先锋”60人 、提名奖55人。获奖选手可参评上海市五一劳动奖章、“上海工匠”等荣誉,有效提升了市级劳模工匠 的“智慧”指数 。

  赛场上演绎工匠精神

  入围选手 的经历和成果,对数字化时代的工匠精神内涵做了生动演绎。

  今年的竞赛单元大幅度迭代更新,新增绿色低碳 、元宇宙 、智能终端等新赛道。获得一等奖的朱俊领衔研究 的《融数注智城市全光云网底座关键技术研究与规模应用》项目,经过5年 的技术研发创新 ,为2500万人、数百万名用户提供与数字世界连接的“动脉血管”。这也 是朱俊用“创新 、专注、坚持”诠释工匠精神 的体现。

  同样获得一等奖 的奚笑冬总结了自己对工匠精神 的理解 :立得稳 、守得住 ,方得始终。由他牵头完成的上海地铁全自动驾驶系统,实现了地铁设计 的彻底转型。

  竞赛通过科学设计评选指标 ,进一步凸显参评者需具备 的精神特质“软实力”和技术技能“硬水平”,从而展示出项目和参赛选手 的“含金量” 。

  以“点上突破”带动“满盘皆活”

  “收钱吧到账啦” ,这个老百姓耳熟能详 的声音,如今有了惠及更多小商贩 的新举措 。竞选“领军先锋”的收钱吧CEO陈灏在演讲中表示 ,收钱吧开启从移动支付、数字支付向“数字化门店” 的转型,商家只需在APP中输入门店相关信息 ,就能获得收钱吧为其生成 的数字化门店,联通线上线下购买渠道 。

  工业领域 的数字化赋能,场景则更为宏大。此次竞赛中获奖的优也科技CEO李克斌表示,国内不少头部企业 的底层工业数据操作系统 、数字孪生引擎等都由优也来搭建 。“我们为上电漕泾发电厂的两台百万机组做数字化能效分析诊断,实现近10万吨 的二氧化碳减排 。”李克斌举例说 。

  在竞赛中,一个个数字化场景陆续落地,但主办方的期待还不止于此。“我们期待数字化不仅要赋能各行各业,还要赋能产业链的上下游。”主办方相关负责人表示,“在赛场内 ,一批批优秀项目、解决方案逐年丰富 ;在赛场外 ,各行各业得以互学互鉴,更多创意火花被激发 ,加速城市 的整体数字化转型 。”(工人日报记者 裴龙翔)

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