专家：定时监测老年人血氧指标 警惕低氧血症******
权威解读丨专家 ：定时监测老年人血氧指标 警惕低氧血症
国务院联防联控机制昨天(27日)邀请相关专家就重点人群新冠防治问题接受专访 。现在有很多人通过各种渠道自行购买了抗病毒药物 ，专家表示，抗病毒药物要在医生指导下才可以使用。
抗病毒药物需在医生指导下使用
北京大学第一医院感染科主任王贵强：目前抗病毒治疗有些口服 的小分子药可以使用，我们强调是早期使用 ，即发病以后或者是感染明确诊断以后尽早使用 ，一般强调 是5天之内使用效果更好。5天以后也不 是不能用，但 是效果有限。
第二 ，预防性用药没有明确的数据 ，也就是说抗病毒治疗不用于预防性地给药。在使用过程中我们强调小分子药要在医生的指导下 ，因为这些药物有一些相互作用 的问题 ，以及一些副作用的问题 ，所以我们强调还 是在医生 的指导下使用，而且越早越好。
定时监测老年人血氧指标 警惕低氧血症
专家表示，随着人群 的大规模感染 ，一些老年人 、有基础病的人群可能会导致重症发生，出现肺炎 ，甚至呼吸衰竭等症状。因此，家人在对老人居家监测时 ，要特别注意老年人 的血氧指标，一旦出现快速下降等症状需尽快就医 。
北京大学第一医院感染科主任王贵强：几个很重要的指标，一个呼吸的频率 ，如果呼吸特别快 ，有气短，超过30次 的每分钟，那就要到医院去看病。我们也建议家里有老年人、基础病人群 的家里备一个指氧仪，这个指氧仪很简单，就测一下 ，如果低于93了 ，那就重症 的表现了，如果低于95、94 的，那也需要早期的吸氧。
有基础病的老年人卧床 的时候，平卧静息状态下看着氧饱和度挺好 ，但 是一活动就会明显地掉下来 ，说明他体内已经缺氧了。所以也建议静息状态下测一下血氧，活动活动再测一下血氧，如果快速地下降 ，也是提示有重症风险 ，应该及时到医院进行治疗 。
在居家 的环境中，血氧饱和度低了 ，有条件可以在家里吸氧。因为新冠重症导致呼吸衰竭 的情况，都是从低氧血症开始 的 ，低氧诱发一系列基础病 的加重 ，所以我们说老年人有基础病的 ，为什么这么脆弱？就是因为这个人群对低氧耐受性很差 ，低氧会诱发一系列基础病 的加重，导致重型甚至死亡 。所以早期干预解决低氧的问题 ，是降低重症和死亡风险最有效的手段之一 ，所以希望居家 的这些老人，有指氧的随时测 ，能吸氧尽可能吸氧。（央视新闻客户端）
【新时代新征程新伟业】宜宾学院：融入区域发展 提升应用人才“含金量”******
中新网宜宾12月23日电 (单鹏 杨予頔 吴平华)坐落在四川省宜宾市三江新区 的欧阳明高院士工作站， 是宜宾动力电池产业创新发展的“心脏” 。在这里，吴世雄与科研人员一道 ，对新研发的电池产品进行电性能测试 。半年前 ，吴世雄从宜宾学院毕业 ，如今他已 是欧阳明高院士工作站电池检测部热分析员 。
宜宾学院举行毕业生就业双选会 。 宜宾学院 供图“2018年刚进入大学时，我对自己 的就业规划比较迷茫。学校积极为我们开展就业指导，提供就业培训 。经过这些活动 ，我慢慢找到发展方向。”据吴世雄介绍 ，2021年他与另外7位同学参加了宜宾学院和欧阳明高院士工作站开展 的一项产教融合活动 ，后来获得到清华大学进行为期半年培训 的机会，系统学习了动力电池生产 、检测、使用、回收等环节 的实验操作，“新能源是当下比较火的就业方向，未来我会踏实地学习动力电池方面 的知识，不断完善专业技能 。”吴世雄说 。
新冠肺炎疫情发生以来，高校毕业生就业面临严峻复杂的形势 ，“稳就业”“保就业”任务艰巨。宜宾学院把毕业生就业工作摆在突出位置 ，着力打造场景化就业创业指导服务体系，努力促进毕业生更加充分更高质量就业 。截至今年8月31日，宜宾学院毕业生去向落实率达到93.02%，重点群体毕业生去向落实率达96.67%。
作为一所应用型综合大学 ，宜宾学院多年来为宜宾各领域发展输送大量人才。“宜宾学院每年毕业生中约20%留在宜宾本地就业 ，这一比例对地级城市高校而言是比较高的。”宜宾学院就业指导中心主任夏高发说，近年来 ，随着宜宾产业结构调整 ，新能源、智能终端等新兴产业快速崛起，宜宾学院主动适应产业变革 ，“我们通过产教深度融合，包括校地合作，校企合作 ，共建实验室、科研平台、产教融合基地等方式，让学生更多地参与地方产业发展，通过见习、实习了解企业的人才需求。地方产业结构调整也一定程度上促进了宜宾学院的学科专业调整。”
据夏高发介绍 ，为提高就业质量，宜宾学院重点加强就业课程、产教融合、科研平台、赛事活动 、招聘宣讲“五个阵地”建设。譬如 ，在就业课程方面，学校面向所有大一学生开设生涯规划课 ，利用生涯规划工具观察其职业倾向，并通过“嘉年华”等活动鼓励学生开展职业生涯规划 。同时邀请用人单位人力资源负责人入校开展讲座，结合专业讲解行业现状和人才需求，让学生在低年级就产生对就业的认知 ，有针对性地制定规划 、提高技能 。
此外 ，宜宾学院还根据学生 的情况、需求等条件 ，精准设立帮扶台账 ，对接当地相关部门协同做好毕业生就业创业工作。自今年9月以来 ，宜宾学院全面启动了2023届毕业生就业创业服务工作 ，并持续开展访企拓岗活动 ，举办线上线下招聘会近300场次，还会同属地政府开展就业师资培训和毕业生就业能力培训。
宜宾学院2023届应届毕业生黄小莉一年前就在学校就业指导中心的帮助下创立了自己 的创业咨询公司 ，主要针对校内项目团队提供项目咨询 、专家指导 、技术服务等服务 。如今 ，黄小莉公司的营业流水已达20万元 ，她也 是校内 的创新创业带头人 。“我参加了学校组织 的SYB创业培训，这项培训拉近了我和创业之间的距离，让我有信心、有胆量去尝试挑战自己。我在大三的时候就成立了属于自己 的第一家公司。”黄小莉说。
宜宾学院党委书记蔡乐才表示 ，宜宾学院深化产教融合 ，紧密对接区域经济社会发展需求，从培养方案设计、教学组织优化 、培养过程管理、培养结果评价等方面进行系统性改革，有针对性地培养创新型应用人才。通过构建“学校-学部(院)-专业-课程”“四位一体”创新素质培养课程体系，实行课程应用性 、创新性改造，突出学生创新意识 、创新思维、创新精神和一定创新能力培养。同时建设“多元协同”应用实践能力培养体系，实行一二课堂联动 ，实施“平台+导师+团队+项目+训练+活动+竞赛”协同培养应用实践能力，推动培养学生应用实践能力和团队合作能力。
蔡乐才指出，下一步宜宾学院将加强本科专业“集群化”建设，继续深化校地(企)合作，实施“核心+”专业群建设 ，进一步提升专业对接产业能力；推进质量监控“标准化”，基于“应用型”办学定位 ，完善内部“质量标准” ，建立“特色办学质量标准” 。(完)
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