“帮乡亲们把日子过得更红火”******

　　福建省寿宁县政协副主席 、下党乡党委书记项忠红——

　　“帮乡亲们把日子过得更红火”(新时代新征程新伟业·二十大代表这样带头干)

　　“目前茶叶销售怎么样？”党 的二十大代表 、福建省宁德市寿宁县政协副主席、下党乡党委书记项忠红开门见山 。

　　“这是我们2022年引进 的白茶品种 ，市场反响不错 ，全年销售额预计达2000万元。”从生产线上拿起一袋刚包装好的茶叶，企业负责人杨德福向项忠红介绍 。

　　“发展茶产业 ，产品质量是关键 ，要把茶叶种好；积极开发不同类型产品，满足市场多样化需求 。”项忠红对杨德福说。

　　下党乡位于闽东宁德 的大山深处，直至上世纪80年代末 ，全乡没有一条公路 ，交通十分不便，素有“车岭车上天，九岭爬九年”的说法。“党的二十大报告提出，发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道 。”项忠红说 ，“我们要着力补齐短板，促进高山生态茶 、乡村旅游等生态特色产业提质增效，帮乡亲们把日子过得更红火。”

　　如今 ，下党乡茶叶种植面积达6000多亩 ，乡里在推动茶叶品种改良的同时，着力建设“智能茶园”——借助智能化手段提高工作效率 、节约人工成本和水肥资源，让茶园运作更高效。“目前 ，这样 的智能茶园已在全乡10个村铺开 。”项忠红口吻中透着自豪。

　　“大家好 ，这里是宁德市寿宁县下党乡，我们的茶叶 是高山优质茶叶……”走进下党乡下党村 ，返乡创业青年夏美雄正在直播间内熟练带货 。

　　“村民们擅长种茶 ，但对于产品设计、包装 、线上销售等很陌生 。”项忠红说 ，夏美雄在外打拼多年，“我们邀请能人返乡创业 ，带动更多下党的农特产品插上‘电商翅膀’俏销全国 。”

　　“每天平均直播2场。”夏美雄介绍 ，2022年茶叶线上销售额达20多万元 。

　　项忠红刚从直播间走出 ，下党村村口 ，74岁 的村民王光朝兴冲冲地朝她招手 ：“项书记，来我家茶馆坐坐！”

　　借助乡村旅游的东风 ，种了一辈子田的王光朝 ，2016年投资近10万元改造祖屋，在村里开起了“幸福茶馆” ，2022年纯收入达6万多元。

　　“现在村里游客多了，可茶馆还 是局限于卖茶叶 。”王光朝问 ，“项书记 ，我们如何实现新发展 ？”

　　“我们打算统筹做好茶文化、茶产业、茶科技的这篇大文章。”项忠红指了指茶山上正在建设的观光步道，“未来游客能走进茶园零距离体验 、研学 。咱们茶馆 ，可以考虑让娃娃们体验茶叶制作等茶文化。”

　　2021年以来 ，下党乡开展了农村党员“带头提高能力素质、带头领办产业项目 、带头联户帮扶共富”活动。项忠红说：“我们将紧紧扭住产业发展这个‘牛鼻子’，持续巩固脱贫成果，积极建设美好家园 ，努力走出一条具有闽东特色 的乡村振兴之路。”(人民日报 记者 钟自炜)

浙江实施高校教师职称分类分层评价******

　　浙江实施高校教师职称分类分层评价

　　按教学、科研、社会服务三维度分类细化

　　本报讯（记者蒋亦丰）日前 ，浙江省出台深化高校教师职称评价改革 的指导意见，提出将教师岗位设置为教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、社会服务型等类型 ，并制定相匹配的评审标准和业绩要求。

　　浙江明确 ，对教学为主型岗位的教师，着重评价其在教育教学 、教学改革与研究等方面的能力与绩效 ；对教学科研并重型岗位 的教师 ，综合评价其在教育教学、教学改革与研究 、科学研究方面 的能力与贡献；对科研为主型岗位 的教师，着重评价创新价值、能力与贡献 ；对社会服务型岗位 的教师 ，着重评价技术成果转化 、技术服务、技术推广方面取得 的经济效益和社会效益。职业院校专业课教师申报高级职称应先通过“双师型”教师认定。

　　高校要探索建立定量和定性相结合 的评价体系，按照教学 、科研、社会服务3个维度 ，分类细化评价标准和权重 。评价机制上，实行同行专家评议机制 ，健全完善外部专家评审制度 ，探索引入第三方机构进行独立评价。加强代表性成果的鉴定和评议机制建设 ，技术创新成果等可作为代表性成果。

　　浙江提出，将创新建立职称“直通车”机制，参评对象包括取得重大基础研究和前沿技术突破 、解决重大工程技术难题 、在经济社会事业发展中作出重大贡献 的教师；在世界 、全国范围 的竞赛 、比赛 、评奖中取得具有广泛影响的高水平业绩成果的教师 ；招聘引进 的高层次人才和急需紧缺人才等 。

　　《中国教育报》2023年01月10日第1版